1. 系統開發與維護：
負責保單管理系統中 - 保單面頁、信文套印、繳費證明…等系統的程式開發與維護，確保系統穩定運行。
2. 需求管理：
包括範疇管理、需求收集、分析和優先度排序，確保業務需求的準確落實。
3. 用戶需求訪談：
與用戶進行需求訪談，並引導用戶完整填寫業務需求文件。
4. 需求文件撰寫：
撰寫業務需求文件，確保使用者需求及業務流程的完整性，督導分析及開發人員依據需求進行功能規格的撰寫及開發。
5. 專案協調：
配合專案需求，進行溝通與跨部門協調，掌握時程、品質與範圍。
6. 程式碼審查：
執行程式碼審查，確保程式與需求一致性，提升系統的可靠性以及維持系統開發品質。
7. 廠商管理：
管理駐點廠商人員(1~2名)，協助任務分配、進度控管、品質管理…等，確保需求及專案順利推進。
8. 其他任務：
完成主管交辦的其他相關工作事項。

1. 同業經驗：
具備壽險相關業務系統維護經驗，歷練過壽險業務流程尤佳。
2. 專業技能：
熟悉保服相關系統者(包含但不限於保單管理、保戶服務、保全作業、理賠管理…等)優先考慮。
3. 分析與溝通能力：
具備良好的問題分析與解決能力，邏輯清晰，擅長溝通協調。
需與國外團隊溝通與文件撰寫，具備英文聽說讀寫能力尤佳。
4. 需求/專案管理：
具備需求/專案管理能力，能提供有效的解決方案。
5. 團隊管理：
具備小型團隊（2～3人，駐點人員）管理經驗者尤佳。
6. 技術經驗：
o 建議具備5年以上 Java 開發經驗。
以下技術經驗具備2年以上者尤佳 :
o 具備 Java Framework經驗，如 Spring Boot、Struts2者尤佳。
o 具備前端技術如 jQuery、Bootstrap 者。
o 熟悉 ORM 工具（如 JPA/Hibernate）者。
o 熟悉專案建置工具，如 Gradle 或 Maven者。
o 具備 RESTful API 與 Web Service 開發經驗者。
o 熟悉 Git /Github版本控制與日常操作流程者。
o 具備管理程式碼弱點掃描及修復經驗者。
7. 學歷要求：
資訊相關科系畢業者尤佳。

★招募流程提醒

• 後續面試安排將由本公司海外 Service Hub透過Email 進行聯繫，包含面試時間確認與面試邀約寄送。

• 此階段恕無法以電話方式聯繫，敬請留意電子郵件（含垃圾郵件匣），以免錯過重要通知。

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