Search 
jobs
Explore 
companies
Join talent network
Talent
My job alerts

(Senior) Offensive Security Specialist

Deloitte

Deloitte

Amsterdam, Netherlands
Posted on Mar 2, 2025
Apply now

(Senior) Offensive Security Specialist

  • Technology & Transformation
  • Amsterdam The Edge
  • Bachelor (HBO/WO)

Werken in het Penetratietest team van Deloitte biedt de kans om deel uit te maken van een hooggekwalificeerd team dat de cybersecurity van cliënten verbetert. Je voert penetratietests uit, identificeert kwetsbaarheden en ontwikkelt innovatieve oplossingen voor uiteenlopende klanten. De stimulerende omgeving bij Deloitte bevordert continue learning, zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en bedreigingen in de wereld van cybersecurity. Bij Deloitte.

W
h
a
t
i
m
p
a
c
t
w
i
l
l
y
o
u
m
a
k
e
?

Als (Senior) Offensive Security Specialist werk je in een
hooggekwalificeerd team om uitdagende veiligheidstests
uit te voeren voor onze internationale cliënten. Met jouw
offensieve en engineeringvaardigheden exploit je de
netwerken van onze cliënten, voer je tactische
netwerkaanslagen (TNE) uit en bied je praktische
ondersteuning om de beveiligingspositie van de cliënt te
versterken. Om je vaardigheden te verfijnen, neem je deel
aan de periodieke kennisuitwisselingssessies van de
Deloitte Global Offensive Security-gemeenschap, volg je
trainingen en voer je onderzoek uit naar de nieuwste
technieken en tools.

H
o
w
d
o
y
o
u
d
o
t
h
i
s
?

  • Creatieve manieren vinden om de toepassingen en infrastructuur van de cliënt te exploiteren;
  • Een hacker mindset toepassen om security controls te omzeilen en zwakke punten binnen doelsystemen te identificeren;
  • Cliënten voorzien van technische aanbevelingen die passen bij hun situatie en omgeving;
  • Kwetsbaarheden omzetten in op maat gemaakte en concrete aanbevelingen die je aan cliënten presenteert en waarbij je praktische ondersteuning biedt om hen te helpen hun beveiligingspositie te verbeteren;
  • Onderzoek naar Offensive Security uitvoeren en daarbij nieuwe technologieën en methodologieën ontwikkelen om de IT beveiliging evalueren;
  • Je onderzoek delen binnen de Deloitte Global Offensive Security-gemeenschap en met de bredere beveiligingsgemeenschap, bijvoorbeeld door blogs te schrijven, te spreken op conferenties of code te publiceren.

W
h
a
t
’
s
i
n
i
t
f
o
r
y
o
u
?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
    Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
    Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
    Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.

What’s in it for you?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
  • Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
  • Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
  • Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.
  • Flexibele
    werktijden,
    je
    deelt
    je
    eigen
    agenda
    in.
  • 26
    vakantiedagen
    per
    jaar
    bij
    een
    fulltime
    dienstverband
    en
    de
    mogelijkheid
    om
    extra
    dagen
    in
    te
    kopen.
  • Ruil
    3
    nationale
    feestdagen
    voor
    3
    niet-nationale
    feestdagen.
    Als
    je
    wilt.
  • Een
    goede
    mobiliteitsregeling:
    de
    keuze
    uit
    verschillende
    opties
    zoals
    een
    leaseauto,
    reizen
    met
    het
    OV,
    een
    cash
    budget
    of
    een
    combinatie
    daarvan.
  • Een
    laptop
    en
    iPhone.
    De
    iPhone
    mag
    je
    ook
    privé
    gebruiken.
  • Een
    tijd-voor-tijdregeling.
    Gebruik
    de
    tijd
    die
    je
    op
    het
    ene
    moment
    meer
    maakt
    op
    momenten
    die
    er
    voor
    jou
    toe
    doen.
  • Een
    pensioenregeling
    waarbij
    je
    eigen
    bijdrage
    slechts
    2%
    is.
    Voor
    later.
  • Mogelijkheid
    om
    deel
    te
    nemen
    aan
    de
    collectieve
    zorgkostenregeling.
  • Fiscaal
    voordelige
    zaken.
    Denk
    aan
    bedrijfsfitness,
    het
    aanschaffen
    van
    een
    fiets
    tegen
    bruto
    salaris
    of
    de
    mogelijkheid
    om
    een
    fiets
    te
    leasen.
  • De
    mogelijkheid
    om
    gebruik
    te
    maken
    van
    55
    uur
    oppasdienst
    per
    kalenderjaar,
    als
    jouw
    kind
    12
    jaar
    of
    jonger
    is.
  • Een
    maandelijks
    budget
    waarmee
    je
    keuzes
    kunt
    maken
    in
    flexibele
    arbeidsvoorwaarden
    zoals
    extra
    vakantiedagen
    of
    het
    financieren
    van
    een
    fietsplan.
  • Zes
    weken
    volledig
    betaald
    geboorteverlof
    voor
    traditionele
    huishoudens
    en
    regenbooggezinnen.

B
e
t
h
e
t
r
u
e
y
o
u

Je hebt een passie voor offensieve beveiliging, vindt creatieve manieren om binnen
hoogbeveiligde omgevingen in te breken en identificeert manieren om verdedigingen te
omzeilen. Bovendien, als je nieuwe soorten omgevingen of technologieën tegenkomt, ben je
in staat om nieuwe tools en technieken te ontwikkelen om je doel te bereiken. Voor de rol
van (Senior) Offensive Security Specialist heb je ook:
  • Een diploma in Computerwetenschappen of gelijkwaardig;
  • Een passie voor offensieve beveiliging en de drive om op de hoogte te blijven van actuele exploits, aanvalstechnieken en nieuwe kwetsbaarheden;
  • Ervaring met de protocollen op de verschillende lagen van het OSI-model, denk aan: ARP, PPP, IPsec, IP, TCP, UDP, ICMP, TLS, SOCKS, ASCII, UTF-8, Base64, CRC, HTTP, QUIC, SMB, enz.;
  • Ervaring met beveiligingstests van webapplicaties, gebruikmakend van Burp om SQL-injectie, bestand-inclusie en HTTP-verzoeksmokkeling kwetsbaarheden te exploiteren, inclusief ervaring met scripting om repetitieve taken te automatiseren;
  • Ervaring met complexe infrastructuren, zowel vanuit een engineering- als offensief perspectief, het evalueren van mogelijke toegangspunten op de verschillende lagen van de protocollenstapel en deze exploiteren om voet aan de grond te krijgen in het netwerk van de cliënt en lateraal te bewegen;
  • Ervaring met het evalueren van de beveiliging van Windows- en Linux-besturingssystemen en [Azure] Active Directory-omgevingen het identificeren van mogelijke escalatiepaden en beveiligingsmisconfiguraties;
  • Relevante beveiligingscertificeringen zijn een pré, enkele voorbeelden: OSCP, OSEP, OSWE, eCPTX, eWPTX, GXPN, enz.;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend in geschreven en gesproken Engels.

(
W
)
h
e
r
e

Jouw expertise deel je met zo'n 50 andere collega's in
het Cyber Defense & Resilience-team dat onderdeel
is van Deloitte Technology & Transformation. Ons
team bouwt hoogwaardige detectiecapabilities bij
klanten en bereidt organisaties voor op het
afhandelen van cyberincidenten.
Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om
jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we
veel waarde aan innovatie en persoonlijke
ontwikkeling.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

C
o
n
n
e
c
t
y
o
u
r
f
u
t
u
r
e
t
o
D
e
l
o
i
t
t
e

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.

S
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e
p
r
o
c
e
s

Wij
zijn
op
zoek
naar
gedreven
professionals,
met
passie
voor
hun
vak
en
ambitie
om
zichzelf
te
blijven
ontwikkelen.
Middels
onderstaande
stappen
proberen
we
zo
veel
mogelijk
over
jou
en
je
kennis
en
kunde
te
weten
te
komen.
De
recruiter
begeleidt
je
door
dit
traject.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

  • Stap 1: De voorbereiding

    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

  • Stap 2: Cv en motivatiebrief

    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  • Stap 3: Het assessment

    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

  • Stap 4: Het gesprek

    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

  • Stap 5: De aanbieding

    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Teun Heidemann

Neem contact op met Teun Heidemann Experienced Recruiter Technology & Transformation en Support

B
e
g
i
n
j
e
s
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e

Kandidaat aandragen

N
i
e
t
g
e
v
o
n
d
e
n
w
a
t
j
e
z
o
c
h
t
?

Vergelijkbare vacatures
Apply now
See more open positions at Deloitte
Privacy policyCookie policy