Search 
jobs
Explore 
companies
Join talent network
Talent
My job alerts

Junior Consultant Informatica Data Management

Deloitte

Deloitte

Data Science
Amsterdam, Netherlands
Posted on Apr 18, 2025
Apply now

Junior Consultant Informatica Data Management

  • Technology & Transformation
  • Amsterdam The Edge
  • Master (WO)

Wil jij werken aan Enterprise Data Management (EDM)-oplossingen voor internationale topbedrijven? Als Junior Consultant Informatica Data Management bij Deloitte help je organisaties hun processen te verbeteren én de stap naar moderne data oplossingen te maken met Informatica Cloud. En dat allemaal in een internationaal en ambitieus team. Bij Deloitte.

W
h
a
t
i
m
p
a
c
t
w
i
l
l
y
o
u
m
a
k
e
?

Als Junior Consultant Informatica Data Management werk
je in een multidisciplinair team aan diverse projecten die
gericht zijn op het verbeteren van dataprocessen binnen
organisaties door middel van Informatica-oplossingen. Je
houdt je bezig met het configureren van
Informatica-oplossingen, het ontwikkelen van
datamodellen en het integreren van systemen. Binnen je
team werk je aan opdrachten waarvoor jouw technische
expertise en vaardigheden van essentieel belang zijn.
Bij Deloitte investeren we in jouw professionele
ontwikkeling. Als Junior Consultant heb je toegang tot
uitgebreide trainingsprogramma's, mentorprogramma's,
én de kans om aan internationale projecten te werken. Dit
is de ideale opstap voor een carrière in consultancy en IT!

H
o
w
d
o
y
o
u
d
o
t
h
i
s
?

A day in the life van een Junior Consultant Informatica Data Management, waarin je:
  • start met een (agile) teamoverleg om prioriteiten en voortgang te bespreken;
  • in gesprek gaat met de klant om hun dataprocessen te analyseren en optimaliseren, bijvoorbeeld door informatiestromen en databronnen in kaart te brengen;
  • de feedback van de klant meeneemt om de dataprocessen te configureren in Informatica;
  • klantworkshops of demosessies organiseert en ondersteunt;
  • brainstormt met collega’s over innovatieve technologieën zoals GenAI;
  • voortgang, taken en inzichten documenteert in het projectplan;
  • de ruimte neemt om eigen ideeën aan te dragen en je actief bijdraagt aan het project.

W
h
a
t
’
s
i
n
i
t
f
o
r
y
o
u
?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
    Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
    Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
    Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.

What’s in it for you?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
  • Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
  • Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
  • Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.
  • Flexibele
    werktijden,
    je
    deelt
    je
    eigen
    agenda
    in.
  • 26
    vakantiedagen
    per
    jaar
    bij
    een
    fulltime
    dienstverband
    en
    de
    mogelijkheid
    om
    extra
    dagen
    in
    te
    kopen.
  • Ruil
    3
    nationale
    feestdagen
    voor
    3
    niet-nationale
    feestdagen.
    Als
    je
    wilt.
  • Een
    goede
    mobiliteitsregeling:
    de
    keuze
    uit
    verschillende
    opties
    zoals
    een
    leaseauto,
    reizen
    met
    het
    OV,
    een
    cash
    budget
    of
    een
    combinatie
    daarvan.
  • Een
    laptop
    en
    iPhone.
    De
    iPhone
    mag
    je
    ook
    privé
    gebruiken.
  • Een
    tijd-voor-tijdregeling.
    Gebruik
    de
    tijd
    die
    je
    op
    het
    ene
    moment
    meer
    maakt
    op
    momenten
    die
    er
    voor
    jou
    toe
    doen.
  • Een
    pensioenregeling
    waarbij
    je
    eigen
    bijdrage
    slechts
    2%
    is.
    Voor
    later.
  • Mogelijkheid
    om
    deel
    te
    nemen
    aan
    de
    collectieve
    zorgkostenregeling.
  • Fiscaal
    voordelige
    zaken.
    Denk
    aan
    bedrijfsfitness,
    het
    aanschaffen
    van
    een
    fiets
    tegen
    bruto
    salaris
    of
    de
    mogelijkheid
    om
    een
    fiets
    te
    leasen.
  • De
    mogelijkheid
    om
    gebruik
    te
    maken
    van
    55
    uur
    oppasdienst
    per
    kalenderjaar,
    als
    jouw
    kind
    12
    jaar
    of
    jonger
    is.
  • Een
    maandelijks
    budget
    waarmee
    je
    keuzes
    kunt
    maken
    in
    flexibele
    arbeidsvoorwaarden
    zoals
    extra
    vakantiedagen
    of
    het
    financieren
    van
    een
    fietsplan.
  • Zes
    weken
    volledig
    betaald
    geboorteverlof
    voor
    traditionele
    huishoudens
    en
    regenbooggezinnen.

B
e
t
h
e
t
r
u
e
y
o
u

Je bent nieuwsgierig, leergierig en houdt ervan om technologie te combineren
bedrijfsprocessen. Je denkt graag mee, pakt verantwoordelijkheid en je voelt je thuis in een
internationaal team waar samenwerken centraal staat. Je vindt het leuk om technische
uitdagingen op te lossen en samen te werken met IT-teams en ontwikkelaars. Verder
beschik je voor deze positie als Junior Consultant Informatica Data Management over:
  • een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur met een specialisatie in de gebieden Bedrijfskunde, Informatiemanagement, Data Science, Informatica of een andere technische studie;
  • goed ontwikkelde analytische en organisatorische vaardigheden;
  • een sterke aantoonbare affiniteit met technologie en/of werkervaring op het gebied van datamanagement, data integratie, ETL of API’s is een pré;
  • de eigenschappen van een teamspeler met een proactieve aanpak en het vermogen om zelfstandig te werken;
  • uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • rijbewijs B is een pré

(
W
)
h
e
r
e

Jouw expertise deel je met zo'n 100 andere collega's
in het Oracle-team dat onderdeel is van Deloitte
Technology & Transformation. Ons team richt zich op
Cloud ERP, Enterprise Data Management en
Enterprise Performance Management en werkt
samen met klanten om een toekomstige, digitale
onderneming te bedenken, op te leveren en te
exploiteren, met Oracle als kern.
Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om
jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we
veel waarde aan innovatie en persoonlijke
ontwikkeling.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

"
W
e
r
k
e
n
b
i
j
D
e
l
o
i
t
t
e
b
i
e
d
t
j
e
v
e
e
l
m
o
g
e
l
i
j
k
h
e
d
e
n
o
m
j
e
z
e
l
f
t
e
b
l
i
j
v
e
n
o
n
t
w
i
k
k
e
l
e
n
.
"

Ivan de Koning

Consultant, Oracle Cloud

C
o
n
n
e
c
t
y
o
u
r
f
u
t
u
r
e
t
o
D
e
l
o
i
t
t
e

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.

S
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e
p
r
o
c
e
s

Wij
zijn
op
zoek
naar
gedreven
professionals,
met
passie
voor
hun
vak
en
ambitie
om
zichzelf
te
blijven
ontwikkelen.
Middels
onderstaande
stappen
proberen
we
zo
veel
mogelijk
over
jou
en
je
kennis
en
kunde
te
weten
te
komen.
De
recruiter
begeleidt
je
door
dit
traject.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

  • Stap 1: De voorbereiding

    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

  • Stap 2: Cv en motivatiebrief

    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  • Stap 3: Het assessment

    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

  • Stap 4: Het gesprek

    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

  • Stap 5: De aanbieding

    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Pien Driessen

Neem contact op met Pien Driessen

B
e
g
i
n
j
e
s
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e

Kandidaat aandragen

N
i
e
t
g
e
v
o
n
d
e
n
w
a
t
j
e
z
o
c
h
t
?

Vergelijkbare vacatures
Apply now
See more open positions at Deloitte
Privacy policyCookie policy