Search 
jobs
Explore 
companies
Join talent network
Talent
My job alerts

(Senior) Consultant SAP SD & Tax Technology

Deloitte

Deloitte

IT
Amsterdam, Netherlands
Posted on Jun 28, 2025
Apply now

(Senior) Consultant SAP SD & Tax Technology

  • Tax & Legal
  • Amsterdam The Edge
  • Bachelor (HBO/WO)

Werk samen met je team om impactvolle bedrijfs- en belastingtransformaties voor klanten te realiseren, gebruikmakend van de nieuwste innovaties in SAP & Tax Technology. Bij Deloitte.

W
h
a
t
i
m
p
a
c
t
w
i
l
l
y
o
u
m
a
k
e
?

Als (Senior) Consultant SAP SD & Tax Technology werk je in
een multidisciplinair team aan diverse projecten. Je
begeleidt klanten bij het realiseren van kostenreductie of
innovatie door bedrijfsprocesverbeteringen. Binnen het
Tax Technology-team richt je je op de implementatie van
belastingprocessen en geniet je van het oplossen van
complexe prijsstellingsuitdagingen in SAP SD. Je wordt
ingezet op (inter)nationale projecten, variërend van
kortetermijnbeoordelingen en haalbaarheidsstudies tot
volledige S/4HANA & Tax Technology-implementaties.

H
o
w
d
o
y
o
u
d
o
t
h
i
s
?

  • Leid ontwerpbesprekingen en workshops met de klant op het gebied van belastingprocessen en andere procesgebieden zoals lead-to-cash, record-to-report, procure-to-pay en plan-to-deliver.
  • Vertaal bedrijfs- en belastingeisen naar functionele specificaties en/of technische ontwerpen.
  • Configureer het S/4HANA (Cloud) systeem of controleer de configuratiekwaliteit aan de hand van het gedefinieerde sjabloon.
  • Definieer de testomvang, ondersteun de testactiviteiten, verzorg trainingen en bereid een succesvolle livegang voor, terwijl je het sjabloon beschermt.
  • On-site projectervaring is een vereiste.
  • Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van S/4HANA (Cloud) en bepaal de impact hiervan op Deloitte en onze klanten.
  • Draag bij aan de levering van onze nieuwste waardeproposities binnen het SAP Tax Technology domein, zoals duurzaamheidsbelasting (accijns/suiker/verpakkingsbelasting), indirecte belasting, low-code applicatieontwikkeling (SAP Build) en kunstmatige intelligentie (AI).

W
h
a
t
’
s
i
n
i
t
f
o
r
y
o
u
?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
    Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
    Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
    Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.

What’s in it for you?

  • Je
    deelt
    bij
    ons
    mee
    in
    de
    winst.
    Boven
    op
    een
    vast
    salaris.
  • Altijd
    blijven
    groeien.
    Met
    ons
    development
    program.
  • Vergoeding
    om
    je
    thuiswerkplek
    op
    een
    ergonomisch
    verantwoorde
    manier
    in
    te
    richten
    én
    een
    internetvergoeding.
  • Parttime
    (32
    uur)
    of
    fulltime
    (40
    uur)
    werken.
  • Flexibele
    werktijden,
    je
    deelt
    je
    eigen
    agenda
    in.
  • 26
    vakantiedagen
    per
    jaar
    bij
    een
    fulltime
    dienstverband
    en
    de
    mogelijkheid
    om
    extra
    dagen
    in
    te
    kopen.
  • Ruil
    3
    nationale
    feestdagen
    voor
    3
    niet-nationale
    feestdagen.
    Als
    je
    wilt.
  • Een
    goede
    mobiliteitsregeling:
    de
    keuze
    uit
    verschillende
    opties
    zoals
    een
    leaseauto,
    reizen
    met
    het
    OV,
    een
    cash
    budget
    of
    een
    combinatie
    daarvan.
  • Een
    laptop
    en
    iPhone.
    De
    iPhone
    mag
    je
    ook
    privé
    gebruiken.
  • Een
    tijd-voor-tijdregeling.
    Gebruik
    de
    tijd
    die
    je
    op
    het
    ene
    moment
    meer
    maakt
    op
    momenten
    die
    er
    voor
    jou
    toe
    doen.
  • Een
    pensioenregeling
    waarbij
    je
    eigen
    bijdrage
    slechts
    2%
    is.
    Voor
    later.
  • Mogelijkheid
    om
    deel
    te
    nemen
    aan
    de
    collectieve
    zorgkostenregeling.
  • Fiscaal
    voordelige
    zaken.
    Denk
    aan
    bedrijfsfitness,
    het
    aanschaffen
    van
    een
    fiets
    tegen
    bruto
    salaris
    of
    de
    mogelijkheid
    om
    een
    fiets
    te
    leasen.
  • De
    mogelijkheid
    om
    gebruik
    te
    maken
    van
    55
    uur
    oppasdienst
    per
    kalenderjaar,
    als
    jouw
    kind
    12
    jaar
    of
    jonger
    is.
  • Een
    maandelijks
    budget
    waarmee
    je
    keuzes
    kunt
    maken
    in
    flexibele
    arbeidsvoorwaarden
    zoals
    extra
    vakantiedagen
    of
    het
    financieren
    van
    een
    fietsplan.
  • Zes
    weken
    volledig
    betaald
    geboorteverlof
    voor
    traditionele
    huishoudens
    en
    regenbooggezinnen.

B
e
t
h
e
t
r
u
e
y
o
u

Je bent een ambitieuze teamspeler met analytische en communicatieve vaardigheden. Je
vindt de beste oplossingen voor de uitdagingen waar onze klanten mee te maken hebben
en neemt eigenaarschap over de realisatie. Je bent niet bang om de leiding te nemen en ziet
het als een uitdaging om de komende jaren teamleider te worden.
Voor de rol van (Senior) Consultant SAP SD Tax Technology beschik je over:
  • Een universitaire of hbo-opleiding.
  • Minimaal 4 jaar implementatie-ervaring als SAP-consultant binnen de SD-module (bijvoorbeeld pricing, ordermanagement, supply chain).
  • Ervaring met reverse calculation, op hoeveelheid/volume gebaseerde prijsstelling, complexe prijsstelling en belasting (accijns/indirecte belasting/verpakkingsbelasting) is een pré.
  • Inzicht in politieke verhoudingen en culturele verschillen.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

(
W
)
h
e
r
e

Jouw expertise deel je met de 1.000 collega’s van onze Tax & Legal afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

C
o
n
n
e
c
t
y
o
u
r
f
u
t
u
r
e
t
o
D
e
l
o
i
t
t
e

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we
aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Wij geven je graag tips hoe je AI op een
verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat ‘jouw
sollicitatieproces’ ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past?
Neem contact op met onderstaande recruiter.

S
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e
p
r
o
c
e
s

Wij
zijn
op
zoek
naar
gedreven
professionals,
met
passie
voor
hun
vak
en
ambitie
om
zichzelf
te
blijven
ontwikkelen.
Middels
onderstaande
stappen
proberen
we
zo
veel
mogelijk
over
jou
en
je
kennis
en
kunde
te
weten
te
komen.
De
recruiter
begeleidt
je
door
dit
traject.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

  • Stap 1: De voorbereiding

    Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

  • Stap 2: Cv en motivatiebrief

    De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  • Stap 3: Het assessment

    Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

  • Stap 4: Het gesprek

    Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

  • Stap 5: De aanbieding

    Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Ricardo Nasser

Neem contact op met Ricardo Nasser

B
e
g
i
n
j
e
s
o
l
l
i
c
i
t
a
t
i
e

Kandidaat aandragen

N
i
e
t
g
e
v
o
n
d
e
n
w
a
t
j
e
z
o
c
h
t
?

Vergelijkbare vacatures
Apply now
See more open positions at Deloitte
Privacy policyCookie policy