AI Adoption Junior Specialist
Software Engineering, Data Science
Warsaw, Poland
Poszukujemy AI Adoption Specialist, który dołączy do zespołu innowacji EY, wspierając organizacje we wdrażaniu generatywnej sztucznej inteligencji. Rola koncentruje się na praktycznym stosowaniu narzędzi GenAI – w szczególności Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych platform – w celu podniesienia efektywności procesów biznesowych i zwiększenia produktywności pracowników.
Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z liderami biznesowymi, właścicielami procesów i zespołami operacyjnymi, analizując istniejące procesy i identyfikując możliwości ich optymalizacji z wykorzystaniem GenAI. Twoja praca będzie miała realny wpływ na sposób działania organizacji, wspierając transformację cyfrową i budowanie kultury pracy opartej na inteligentnej automatyzacji.
Twój zakres obowiązków:
- Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów, które można usprawnić z wykorzystaniem generatywnej AI, w tym agentów.
- Projektowanie, wdrażanie i testowanie rozwiązań opartych o rozwiązania GenAI, w tym Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych.
- Prowadzenie warsztatów, sesji adopcyjnych i szkoleń dla użytkowników biznesowych.
- Monitorowanie adopcji AI, efektywności wdrożeń i rekomendowanie dalszych usprawnień.
- Współpraca z zespołami cross‑funkcyjnymi przy projektach transformacyjnych i inicjatywach zwiększających dojrzałość AI w organizacji.
- Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.
Nasze wymagania:
- 1-2 lata doświadczenia w analizie biznesowej lub transformacji procesów z wykorzystaniem nowych technologii.
- Praktyczne zrozumienie narzędzi oraz podstaw działania generatywnej AI.
- Umiejętność mapowania procesów oraz identyfikacji potencjalnych usprawnień.
- Gotowość do eksperymentowania z nowymi rozwiązaniami i testowania narzędzi automatyzacyjnych oraz agentowych.
- Dobrze widziana zdolność do szybkiego prototypowania i budowania koncepcyjnych rozwiązań, także z wykorzystaniem narzędzi no-code/low-code (Cursor, Replit, Lovable, Claude Code, Codex itp.)
- Umiejętność pracy w środowisku projektowym, współpracy z wieloma interesariuszami oraz prowadzenia szkoleń i warsztatów dla użytkowników biznesowych.
- Duża kreatywność i otwartość na nowe pomysły oraz rozwiązania.
To oferujemy:
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
-
Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
-
Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
-
Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
-
Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
-
Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.