Ihre zentrale Rolle

• Gesamtverantwortung für Datenstrategie, BI-Produkte und das Data & BI-Team im globalen P&C-Kontext des Group CUO sowie Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten und der MunichRe
• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Daten- und BI-Strategie inklusive Aufbau/Weiterentwicklung des versicherungstechnischen Datenhaushalts und eines globalen Data Lakes (Harmonisierung, Transformation, Data Governance)
• Konzeption und Steuerung von Management- und Granular-Dashboards (z. B. Power BI) zur Entscheidungsunterstützung in Portfolio-Monitoring, Underwriting und Pricing – inklusive enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Product Ownership für PIQ (Portfolio Intelligence) und die zugehörigen BI-/Analytics-Produkte: Vision, Backlog-Verantwortung, Priorisierung, kontinuierliche Verbesserung und globale Stakeholder-Steuerung
• Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Pricing, Claims, IT und weiteren Stakeholdern zur Optimierung von Datenströmen, Kennzahlen, Reporting-Strukturen und zur Verankerung datengetriebener Entscheidungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Versicherungswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise mit fundierter Erfahrung im internationalen P&C-Geschäft (Erst- und Rückversicherung)
• Tiefgehende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Erfahrung, datenbasierte Erkenntnisse in konkrete Geschäftsentscheidungen, Steuerungsimpulse und KPI-Frameworks zu übersetzen
• Sehr gute Kenntnisse moderner IT- und Datenlandschaften (Cloud, BI- und Analytics-Tools) sowie Erfahrung mit Data Governance, Datenqualität und entsprechenden Prozessen
• Langjährige Führungserfahrung in agilen Umfeldern (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) mit Verantwortung für größere, internationale bzw. standortübergreifende Teams oder Bereiche
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte interkulturelle und soziale Kompetenz, Verhandlungssicherheit, Projektmanagement-Skills sowie hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit

EXTERN:

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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